IBGC promoveu Fórum Temático para debater desafios e práticas de governança em empresas familiares

IBGC promoveu Fórum Temático para debater desafios e práticas de governança em empresas familiares no Centro-Oeste Encontro presencial reuniu empresários e especialistas para discutir sucessão, governança e fortalecimento das empresas familiares na região O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) realizou, na quarta-feira, 20 de agosto, o Fórum Temático de Empresas Familiares – Núcleo Centro-Oeste, encontro destinado exclusivamente a membros de empresas familiares e aberto tanto a associados quanto a não associados do instituto. O evento foi presencial e aconteceu no Hotel Alpha Park – Sala Estrela D’Alva, em Goiânia. O credenciamento e o welcome coffee deram início ao evento. Com o objetivo de fomentar o debate sobre boas práticas de governança e sucessão em empresas familiares, o fórum contou com a presença de importantes lideranças do setor. Entre os palestrantes confirmados estiveram Alessandra Louza, CEO do Grupo Flamboyant; Sônia Hess, ex-presidente da Dudalina e vice-presidente do Grupo Mulheres do Brasil; Guilherme Ferreira, gerente sênior da Deloitte; e Leticia Reichert, coordenadora da comissão empresas de controle familiar do IBGC e conselheira nas empresas FCC, Viemar Automotive e Grazziotin S.A. A moderação ficou a cargo de Marcelo Aquino, sócio da Ganplo Treinamento e conselheiro. De acordo com Melina Lobo, uma das organizadoras do evento, o encontro foi uma oportunidade para aproximar representantes de empresas familiares da região. “Nosso objetivo foi proporcionar um ambiente de troca e aprendizado, trazendo experiências reais e práticas que ajudassem na profissionalização da gestão e na continuidade das empresas familiares. Acreditamos que a troca entre os pares é fundamental para fortalecer o ecossistema empreendedor do Centro-Oeste”, afirmou. Exclusivo para membros de famílias empresárias, o Fórum Temático de Empresas Familiares – Núcleo Centro-Oeste buscou fortalecer a rede de relacionamento entre líderes do setor e disseminar as melhores práticas que contribuíram para a perenidade das organizações.