Goiânia recebe 9ª edição da Restaurant Week

Goiânia recebe 9ª edição da Restaurant Week Festival gastronômico convida chefs a criarem menus com referências de países campeões do futebol mundial Do dia 12 de março a 12 de abril, Goiânia recebe a 9ª edição da Goiânia Restaurant Week, um dos principais festivais gastronômicos do país. Em 2026, o evento chega com o tema “A Cozinha dos Campeões”, proposta que conecta gastronomia e futebol ao convidar chefs a desenvolverem menus inspirados em seleções, países e momentos históricos da Copa do Mundo. A edição propõe transformar ingredientes, técnicas e tradições culinárias de diferentes nações em menus que representem a diversidade cultural do torneio. A proposta envolve referências gastronômicas de países campeões mundiais como Brasil, Itália, Alemanha, França, Argentina, Espanha, Inglaterra e Uruguai, aproximando o público de sabores internacionais dentro dos restaurantes da capital. Segundo Fernando Reis, idealizador da Brasil Restaurant Week, a proposta é ampliar o acesso do público a restaurantes e fortalecer o setor gastronômico local. “Para os restaurantes, é uma oportunidade estratégica de apresentar sua cozinha a um público novo, ampliar visibilidade e se posicionar no cenário gastronômico com menus pensados especialmente para esse momento”, destaca. “É um espaço onde os restaurantes podem mostrar identidade, criatividade e qualidade, enquanto o público tem acesso a experiências gastronômicas diversas. Essa troca é o que mantém o festival vivo e relevante a cada edição”, explica. Entre os restaurantes confirmados até o momento estão nomes como Cheesehouse Restaurante, Balkan Rooftop, Bianco Ristorante, Camarada Camarão, Grano Cucina, Las Nenas, Maremonti, Nino Cucina, Quattrocento Forneria, Restaurante Ipê – Hotel Castro’s Park, Viela Gastronômica e Zen Adega e Restaurante, além de outras casas participantes que integram o circuito do festival. Os restaurantes oferecerão menus completos com entrada, prato principal e sobremesa a preços fixos a partir de R$59,90. Em breve, todos os restaurantes e menus estarão no site www.restaurantweek.com.br Ainda há possibilidade de restaurantes interessados fazerem parte desta edição. Basta se inscrever no site ou enviar um e-mail para captacao@restaurantweek.com.br A Goiânia Restaurant Week, em sua 9ª edição, busca democratizar o acesso à gastronomia e estimular o movimento nos restaurantes em períodos estratégicos do calendário. Ao longo de um mês, a iniciativa promove experiências acessíveis ao público e cria oportunidades para que chefs apresentem novos pratos, testem combinações e ampliem o alcance de seus negócios. A expectativa da organização é repetir o desempenho das edições anteriores, que registraram alta adesão do público e impacto direto na economia local, com aumento no fluxo de clientes nos estabelecimentos participantes.

Prato do Cheesehouse Restaurante - crédito: divulgação Serviço: O que: 9ª edição da Goiânia Restaurant Week Quando: de 12 de março a 12 de abril de 2026 Onde: nos melhores restaurantes de Goiânia Site: restaurantweek.com.br Acompanhe: @restaurantweekbrasil Assessoria de Imprensa Palavra Comunicação E-mail: noticias@palavracom.com Instagram: @palavracomunicacao

Yaris Cross chega a Goiás reforçando o segmento de SUVs

Yaris Cross chega a Goiás reforçando o segmento de SUVs Novo SUV chega às lojas da Umuarama Concessionárias com versões híbrida e flex, oferecendo tecnologia, eficiência e segurança O avanço do segmento de SUVs no Brasil consolidou uma das principais transformações do mercado automotivo nos últimos anos. Dados da Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores (Fenabrave) revelam que, em 2025, os utilitários esportivos responderam por 43,1% do total de emplacamentos no país, confirmando a preferência crescente do consumidor por modelos que combinam versatilidade, tecnologia e posição de dirigir elevada. Atenta ao aquecimento do setor, a Umuarama Toyota apresenta ao sudoeste goiano o novo Yaris Cross, ampliando a presença da marca em um dos segmentos mais competitivos da atualidade. O lançamento acontece simultaneamente nas unidades da concessionária em Rio Verde, Jataí, Itumbiara e Mineiros, reforçando o compromisso da rede com inovação, mobilidade e atendimento de excelência na região. O novo Yaris Cross chega para atender consumidores que buscam desempenho eficiente e recursos tecnológicos avançados, sem abrir mão da confiabilidade reconhecida pela Toyota. De acordo com Carlos Pimentel, gerente de vendas Umuarama Toyota, o lançamento marca um movimento estratégico da marca na região. “O Yaris Cross representa uma nova fase da Toyota no segmento de SUVs. É um modelo com características que dialogam diretamente com o perfil do consumidor que tem forte vocação para o agronegócio e exige veículos espaçosos, confiáveis e preparados tanto para a rotina urbana quanto para os desafios do dia a dia no campo”, destaca o gerente. Disponível nas versões híbrida e a combustão, o modelo se destaca pelo design contemporâneo e pelos acabamentos sofisticados, como o teto panorâmico fixo em vidro e as portas com revestimento soft touch. No quesito segurança, oferece seis airbags, além do pacote de segurança ativa Toyota Safety Sense (TSS), que reúne tecnologias avançadas de assistência ao motorista, atuando de forma preventiva para ampliar a proteção dos ocupantes e proporcionar mais conforto e confiança ao condutor. “O Yaris Cross chega ao mercado em três versões, oferecendo diferentes níveis de acabamento, tecnologia e recursos de conforto para atender perfis variados de clientes. Além das opções com motorização flex, o modelo também conta com versões híbridas flex, ampliando as possibilidades para quem busca eficiência energética”, conclui Carlos.

Einstein é eleito o 16º melhor hospital do mundo em novo ranking da Newsweek

Einstein é eleito o 16º melhor hospital do mundo em novo ranking da Newsweek Líder no Hemisfério Sul e na América Latina, organização avança seis posições no ranking mundial, consolidando-se como referência de sistema completo de saúde, que integra assistência, pesquisa, ensino e inovação O Einstein acaba de ser anunciado o 16º melhor hospital do mundo, segundo o ranking The World's Best Hospitals 2026, elaborado pela revista Newsweek em parceria com a empresa de dados Statista Inc. O avanço de seis posições em relação ao ano anterior evidencia o alinhamento da organização aos mais altos padrões internacionais de excelência, ao mesmo tempo em que reafirma, pelo sétimo ano consecutivo, sua posição de liderança no Hemisfério Sul e na América Latina. A iniciativa da Newsweek, que avalia centros médicos de referência em 32 países, considera recomendações de profissionais de saúde e pacientes, além de indicadores de qualidade assistencial, segurança do paciente, resultados clínicos e a adoção de práticas de inovação. Para o presidente do Einstein, Sidney Klajner, o resultado reflete o esforço da organização em articular um sistema de saúde integrado, sustentável e orientado ao impacto social. "Estar entre os 20 melhores do mundo é um grande feito e estamos muito orgulhosos", celebra. "O trabalho do Einstein está voltado à construção de soluções que contribuam para o aprimoramento e a sustentabilidade do sistema de saúde. Nosso foco está na formação de pessoas, na qualificação contínua do cuidado e na geração de um impacto positivo e duradouro para a sociedade." O que faz o Einstein estar entre os melhores do mundo: Organização filantrópica que há 70 anos tem a responsabilidade social no centro de seu propósito. Fundado em 1955 pela comunidade judaica, o Einstein não tem fins lucrativos. O compromisso da organização com a responsabilidade social antecede a inauguração do hospital, quando voluntárias já atuavam na comunidade de Paraisópolis, no entorno das construções. Guiado pelos princípios judaicos de Mitzvá (Boas Ações) e Tsedaká (Justiça Social), o trabalho se ampliou e hoje, além da frente do Voluntariado, também abarca o Programa Einstein na Comunidade de Paraisópolis (PECP), o Projeto Einstein na Comunidade Judaica (PECJ), o Residencial Israelita Albert Einstein, e o Amigos Einstein da Oncologia e Hematologia (amigo_h). Por meio de missões humanitárias, o Einstein leva, ainda, assistência a regiões remotas, com o objetivo de apoiar e fortalecer as redes locais de saúde e contribuir para que essas comunidades tenham acesso mais frequente e qualificado aos cuidados de que necessitam. Em 2025, o Einstein promoveu a missão humanitária Pari-Cachoeira, que levou assistência médica, cirúrgica e exames a comunidades indígenas de difícil acesso no Amazonas, totalizando 1.500 atendimentos em saúde. Sistema de saúde integrado, que conecta assistência, ensino, pesquisa e inovação. O reconhecimento global do Einstein como um dos melhores hospitais do mundo reflete sua concepção como um sistema de saúde completo, que integra atividades de assistência, ensino, pesquisa e inovação. Essa integração entre as áreas facilita a troca de conhecimento, aprimorando práticas assistenciais, fomentando a inovação, garantindo que avanços científicos se convertam rapidamente em benefícios para os pacientes e contribuindo para a transformação da saúde no Brasil. Um exemplo dessa atuação sistêmica é a cirurgia robótica - além de referência assistencial na especialidade, tendo realizado mais de 15 mil cirurgias com robôs nos últimos 18 anos, tanto em unidades públicas quanto privadas, o Einstein já capacitou mais de mil profissionais na área, 30% dos quais estrangeiros, tornando-se a principal plataforma de ensino em cirurgia robótica da América Latina. Fortalecimento do SUS por meio de gestão qualificada e projetos de amplo impacto social. O Einstein administra 35 unidades públicas, incluindo nove hospitais, buscando a ampliação do acesso e a qualidade dos serviços. Por meio delas, foram realizados seis milhões de atendimentos de saúde no último ano. Além disso, desde 2009, o Einstein conduz projetos estratégicos no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS), que já impactaram mais de nove milhões de pessoas, muitas delas em situação de vulnerabilidade, e capacitaram mais de 700 mil profissionais. Atualmente, são 45 iniciativas em andamento, como o VIGIAMBSI (Vigilância Ambiental e Saúde Indígena), que contempla a criação de uma plataforma nacional de dados ambientais e de saneamento para as aldeias indígenas, visando integrar e padronizar informações para maior agilidade e confiabilidade na análise de indicadores relacionados à saúde. Uma das melhores organizações para se trabalhar no país, entre todos os setores, de acordo com o ranking GPTW de 2025. A gestão de pessoas no Einstein parte de uma visão integrada, que valoriza o desenvolvimento pessoal por meio de relevante investimento em educação continuada e bem-estar dos colaboradores, oferecendo condições para que as equipes atuem com segurança, qualidade e senso de propósito. Em 2025, o Einstein, que tem mais de 33 mil colaboradores, alcançou a décima terceira posição no ranking Great Place to Work, que avalia organizações de acordo com a experiência dos colaboradores em cinco dimensões: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Liderança em qualidade e segurança, com 25 certificações internacionais que comprovam, por rigorosas avaliações independentes, a excelência no cuidado. Com uma sólida cultura de segurança do paciente, protocolos certificados e desfechos clínicos comparáveis aos dos melhores hospitais do mundo, o Einstein é referência nacional e global em qualidade assistencial. Pioneiro fora dos Estados Unidos com a acreditação de qualidade da Joint Comission International (JCI), e primeiro na América Latina a receber a designação Magnet, relativa a práticas de enfermagem, é o hospital brasileiro com o maior número de certificações e acreditações. Escolhido por médicos em todo o Brasil como o melhor hospital do país, com base em critérios de qualidade, humanização, infraestrutura e tecnologia. Pesquisa Datafolha realizada em 2025, com mais de 600 médicos de todas as regiões brasileiras, mostrou que o Einstein é líder na opinião de 36% dos profissionais consultados. O levantamento avaliou instituições públicas e privadas a partir de 14 critérios, que incluem infraestrutura, qualidade assistencial, humanização, tecnologia, corpo clínico e seis especialidades médicas distintas. O Einstein foi destaque em todas as especialidades (Gastroenterologia, Neurologia, Oncologia, Ortopedia, Endocrinologia e Cardiologia), o que reforça sua autoridade técnica na alta complexidade. Corpo clínico e assistencial de excelência reconhecida no Brasil e no mundo, apoiado por tecnologia de vanguarda e inteligência ampliada. O Einstein reúne especialistas renomados e incentiva a evolução contínua desses profissionais por meio de iniciativas de capacitação, engajamento e incentivo à pesquisa. Em 2025, no ranking World's Best Specialized Hospitals, também da Newsweek, foi destaque na América Latina pelo desempenho em cuidados médicos de alta complexidade em especialidades como Cardiologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Obstetrícia, Neurocirurgia, Oncologia, Ortopedia e Pneumologia. A prática clínica de excelência é apoiada por tecnologias inovadoras para diagnóstico e tratamento dos pacientes, sobretudo na linha da medicina de precisão, das técnicas minimamente invasivas e da alta complexidade. No ano passado, por exemplo, o Einstein trouxe para o Brasil a tecnologia HIFU (High-Intensity Focused Ultrasound) para tratar tremores associados às doenças de Parkinson e Tremor Essencial, e implementou o HITHOC, que combina cirurgia robótica e quimioterapia aquecida para tratar tumores pleurais complexos. Referência na educação em saúde, com notas máximas no ENADE e ENAMED, além de programas que acompanham os profissionais ao longo de toda a jornada acadêmica - do Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM) até o Doutorado. Com um dos principais centros de ensino em saúde do Brasil, o Einstein oferece graduação, pós-graduação, especializações e educação continuada reconhecidos pela qualidade acadêmica. A integração com um hospital de referência mundial amplia a experiência dos alunos e a qualificação dos profissionais. No ENAMED, prova anual que avalia a formação médica no Brasil, o Einstein figurou no seleto grupo de faculdades que receberam nota máxima (5). E, em 2025, os cursos de Medicina e Enfermagem alcançaram a nota máxima (5) do MEC, que considera o desempenho no ENADE, a qualificação do corpo docente, a infraestrutura e a percepção dos estudantes sobre o curso. No ano passado, passaram pelas 13 unidades de ensino do Einstein 13 mil alunos em cursos regulados como graduação, pós-graduação e residência médica. Pesquisa científica de relevância global, com mais de 1.600 estudos publicados em 2025 em periódicos de alto impacto. Nos últimos anos, o Einstein se consolidou como catalisador da produção científica no Brasil, com pesquisas que geram impacto direto na promoção de vidas mais saudáveis, influenciando protocolos de tratamento e políticas públicas. Com uma estrutura de ponta e processos inovadores, atua fortemente em terapias avançadas e áreas como genética molecular, doenças infecciosas, terapia celular e oncologia. Em 2025, o Einstein apresentou um dos maiores estudos clínicos já realizados sobre tratamento pós-infarto agudo do miocárdio - a pesquisa NEO-MINDSET, que foi destaque no congresso anual da Sociedade Europeia de Cardiologia e publicada no New England Journal of Medicine (NEJM), uma das revistas científicas mais influentes do mundo. Uma das organizações mais inovadoras do país, segundo o ranking Valor Inovação, com mais de 160 startups aceleradas em biotecnologia, equipamentos médicos e saúde digital. Com um histórico de 70 anos de pioneirismo, o Einstein transforma conhecimento em novos processos, produtos e serviços, e emprega tecnologia para equidade. Na área de Inteligência Artificial, já adota mais de 60 soluções com uso de algoritmos em diversas áreas da organização - como na Central de Monitoramento (CMOA), onde dados monitorados em tempo real contribuem para a prevenção de eventos adversos nas internações. Protagonismo no debate sobre clima e saúde, com compromissos concretos em práticas sustentáveis, resiliência do sistema e ampliação da equidade. Cerca de 75% da energia consumida nas operações do Einstein é proveniente de fontes renováveis. A organização também é a única do setor de saúde no Brasil a alcançar a nota A- no Carbon Disclosure Project, um dos principais indutores globais da agenda de descarbonização. O Einstein está à frente das discussões sobre como reduzir impactos das mudanças climáticas na saúde das populações por meio de fóruns e alianças globais dedicados ao tema, como COP e SXSW, além do desenvolvimento de tecnologias que geram mais acesso. Em 2025, por exemplo, deu início ao Malar.IA, projeto que utiliza inteligência artificial para identificar o agente causador da malária em amostras de sangue. As mudanças climáticas têm impacto direto na dinâmica de doenças infecciosas como a malária, especialmente na Amazônia. O objetivo da iniciativa é acelerar o diagnóstico e fortalecer a vigilância em saúde em áreas de difícil acesso da região, que concentram 99% dos casos de malária registrados no Brasil, segundo o Ministério da Saúde. Conexão com os principais centros médicos do mundo, como Mayo Clinic, MD Anderson Cancer Center, Sheba Medical Center e City of Hope, para impulsionar a evolução da medicina e do cuidado. O Einstein é membro-fundador da rede global Mayo Clinic Platform_Connect, iniciativa que conecta importantes organizações de saúde do mundo, como Mayo Clinic e Sheba Medical Center e Seoul National University Hospital, para acelerar a inovação por meio da análise de dados clínicos qualificados, seguros e anonimizados. Além disso, em 2025, tornou-se também o primeiro membro internacional da CTMC Alliance, criada com o objetivo de fomentar o desenvolvimento e a oferta de terapias celulares para pacientes com doenças ainda sem opções terapêuticas eficazes.

Programa Saudavelmente - Bem Estar Corporativo é lançado na Casa Legado da My Broker

Programa Saudavelmente - Bem Estar Corporativo é lançado na Casa Legado da My Broker com foco em saúde mental nas organizações Aconteceu nesta última quinta-feira (26), na Casa Legado, espaço da My Broker, o lançamento oficial do Programa Saudavelmente, uma iniciativa voltada à promoção da saúde mental no ambiente corporativo de acordo com as exigências da NR01. O evento reuniu empresários, equipe de Psicólogos do Programa lideranças e convidados especiais para apresentar a proposta do programa, que tem como objetivo fortalecer a cultura do cuidado dentro das organizações, promovendo ambientes mais seguros emocionalmente, produtivos e sustentáveis. O Saudavelmente surge como resposta às novas demandas do mundo do trabalho, especialmente diante da atualização da NR 01, que reforça a importância da gestão dos riscos psicossociais nas empresas. O programa oferece capacitação, ferramentas práticas e estratégias voltadas à prevenção do adoecimento mental, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento do clima organizacional. Durante o lançamento, foi destacado que investir em saúde mental é uma decisão estratégica, que impacta diretamente nos resultados, na redução de afastamentos e no engajamento das equipes.

Como direcionar 3% do Imposto de Renda devido para o Fundo da Infância sem custo adicional

Destinação do Imposto de Renda pode transformar a vida de 90 crianças em Aparecida de Goiânia Creche Casa Verde orienta contribuintes sobre como direcionar 3% do IR devido para o Fundo da Infância sem custo adicional

A Creche Casa Verde, que em 2026 completa 10 anos de atuação social, reforça a campanha de destinação do Imposto de Renda (IR) como uma das principais formas de manter o atendimento a 90 crianças de 2 a 6 anos em período integral. Há cinco anos, a instituição mobiliza contribuintes para que parte do imposto devido permaneça no município e seja investido diretamente na educação infantil. De acordo com a advogada, Melina Lobo, presidente da Associação Amigos da Casa Verde, entidade mantenedora da creche, qualquer pessoa física que declara o Imposto de Renda no modelo completo pode destinar até 3% do imposto devido para o Fundo da Criança e do Adolescente e outros 3% para o Fundo do Idoso. A campanha da instituição busca sensibilizar os contribuintes a direcionarem os 3% voltados à infância para o município de Aparecida de Goiânia. O processo é simples e feito dentro do próprio programa da declaração. Ao final do preenchimento, o contribuinte acessa o campo de destinação aos fundos, seleciona o Fundo da Criança de Aparecida de Goiânia e o sistema calcula automaticamente o valor que pode ser destinado. Em seguida, é gerado um Documento de Arrecadação de Receitas Federais (DARF) para pagamento. Após quitar o documento, o contribuinte deve encaminhar à creche o DARF e o comprovante de pagamento, para que a instituição possa acompanhar a efetivação do recurso junto ao fundo municipal. Melina explica que a destinação não gera custo extra. “O contribuinte não paga nada a mais. O valor destinado é abatido do imposto devido. Por isso chamamos de destinação, e não de doação”, esclarece.

A diferença é importante: quando alguém faz uma doação direta, o valor não é automaticamente abatido do imposto. Já na destinação feita durante a declaração, o valor é descontado do que seria pago à Receita Federal, permanecendo no município para financiar projetos sociais. Atualmente, a Creche Casa Verde funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, oferecendo cinco refeições diárias e acompanhamento pedagógico integral às crianças atendidas. O recurso da destinação contribui diretamente para custear alimentação, equipe, estrutura e atividades educativas. Pizza & Propósito Para ampliar a conscientização sobre o tema, a creche realiza no dia 11 de março, às 19h30, o jantar beneficente “Pizza & Propósito”, em parceria com a Pizzaria Incontro. O evento será realizado na unidade localizada na Rua 15, nº 712, Setor Marista, e terá o valor de R$ 100 por pessoa, incluindo pizza e bebida (suco, refrigerante ou água). A proposta é unir solidariedade e informação em uma noite de conversa e orientação prática sobre como destinar o Imposto de Renda de forma simples e segura. Durante o encontro, a equipe da creche explicará passo a passo o procedimento e tirará dúvidas dos participantes. Os interessados em participar devem entrar em contato diretamente com a Creche Casa Verde pelo WhatsApp (62) 99992-9161, para adquirir o ingresso. As vendas serão realizadas somente até o dia 6 de março. Segundo a instituição, cada participação fortalece a campanha e amplia o impacto social do projeto, garantindo que mais recursos permaneçam em Aparecida de Goiânia e sejam investidos na primeira infância — uma das fases mais vulneráveis da vida, ao lado da população idosa.

RENNOVA TECH SESSIONS

RENNOVA TECH SESSIONS

O médico dermatologista Hugo Alexandre Lima participou do super evento RENNOVA TECH SESSIONS, que foi focado no lançamento dos aparelhos estéticos da marca. Os participantes foram brindados com um mega show de ilusionismo da dupla, mundialmente conhecida, Henry & Klaus.

My Broker lança espumante exclusivo para celebrar a compra de imóveis

My Broker lança espumante exclusivo para celebrar a compra de imóveis A My Broker, a rede imobiliária goiana com presença nacional e internacional, firmou parceria com a My Winery para criar um espumante exclusivo para celebrar a conquista da casa própria ou de um investimento imobiliário com seus clientes atendidos pelas 72 unidades situadas em 16 estados e mais dois países além do Brasil: Estados Unidos e Portugal. Ao fechar negócio, eles serão presenteados com espumante Brut Rosé, desenvolvido especialmente para o Grupo My Broker pela vinícola Casa Corba, na Serra Gaúcha.